Toyota
เกร็ดความรู้ในการทำธุรกิจ
Q&A ไขปัญหาธุรกิจ : แบ่งงานลูกน้องอย่างไร? ให้ทำงานได้อย่างคล่องตัว ง่ายๆ แค่ใช้ “บอร์ดกระจายงาน”
อ่านต่อ
Q&A ไขปัญหาธุรกิจ : ทำอย่างไรให้พนักงานหันมาทำไคเซ็น?
จูงใจพนักงานให้อยากทำไคเซ็น ด้วยคำว่า “ไม่”
10 ภาษากาย รู้ความหมาย เจรจาธุรกิจลงตัว!
มาดูกันว่า ท่าทางที่เราเห็นหรือทำนั้น คนต่างบ้านต่างเมืองเขาเข้าใจกันว่าอย่างไร
รู้หรือไม่? Toyota รณรงค์ให้พนักงานทำ Kaizen ทุกคน
มีอยู่ 3 ปัจจัยพื้นฐานที่จะทำให้การ Kaizen สามารถบรรลุประสิทธิภาพสูงสุดได้ มาดูกัน...
Toyota ขอแชร์ : ตอน กำเนิดระบบการผลิตแบบโตโยต้า
กว่าจะมาเป็นระบบการผลิตแบบโตโยต้า (Toyota Production System : TPS) ที่รู้จักและใช้กันอย่างแพร่หลายในวันนี้ ต้องย้อนกลับไปในช่วงหลังสงครามโลกครั้งที่ 2 กันเลยทีเดียว
3 คำจำง่าย หลักเลือกคนที่ “ใช่” ให้ธุรกิจคุณ
คนที่มีอยู่ตอนนี้ “ใช่” สำหรับธุรกิจหรือเปล่า? คนที่อยากจะรับเข้ามาเพิ่ม ต้องหาอย่างไร? ถึงจะ “ใช่”
Teamwork สร้างทีมเวิร์คง่ายๆแบบโตโยต้า
วิธีการสร้างทีมเวิร์คง่ายๆแบบโตโยต้า 1 ใน 5 ของวิถีโตโยต้าคือ Teamwork การทำงานเป็นทีมในแบบฉบับของโตโยต้านั้นให้ความสำคัญกับการเรียนรู้และพัฒนาตัวเองร่วมกันของคนในทีม
เพราะทุกคนต้องแก้ปัญหาเป็น ด้วยมาตรฐานการแก้ปัญหาที่เหมาะสม
ทุกวันที่เรามาทำงานเรื่องที่เราหลีกหนีไม่พ้นคือการแก้ปัญหางาน เมื่อเกิดปัญหาการทำงานพนักงานระดับปฎิบัติงานหลายคนไม่รู้ว่าควรแก้ปัญหายังไง
HoRenSou เพื่อความเข้าใจร่วมกันและป้องกันปัญหา
การทำงานในบริษัทเป็นเรื่องของการร่วมมือของหลายคนจำเป็นต้องรู้ทิศทางของการทำงานและเข้าใจความคาดหวังของเพื่อนร่วมงาน การสื่อสารระหว่างคนทำงานด้วยกันจึงมีความสำคัญมากเพื่อให้เกิดความเข้าใจตรงกัน