Toyota
เกร็ดความรู้ในการทำธุรกิจ
แนวทางการพัฒนาลูกน้องให้กลายเป็นหัวหน้า
สิ่งที่เจ้าของธุรกิจควรตระหนักถึงด้วย ก็คือ "ลูกน้อง" กำลังสำคัญที่จะช่วยดันธุรกิจของคุณให้ประสบความสำเร็จ
อ่านต่อ
อบรมพนักงานใหม่ให้เห็นระบบผลิตรถยนต์ทั้งหมดในห้องแคบ ๆ
รู้หรือไม่ บริษัทโตโยต้าอบรมพนักงานใหม่ด้วยการย่อส่วนสายการผลิตรถยนต์ทั้งหมดให้อยู่ในห้องเดียว โดยที่ชิ้นส่วน อุปกรณ์ และเครื่องจักรต่างๆ จะมีขนาดเท่าของเล่นเท่านั้น
4 เทคนิคมอบหมายงานให้ได้ผลดั่งใจ
ถ้าคุณเคยมอบหมายงานให้ลูกน้องแล้ว แต่ผลลัพท์ที่ได้นั้นไม่ได้ดั่งใจ มาดูเทคนิคง่ายๆ ในการมอบหมายงานลูกน้องให้ได้งานที่มีประสิทธิภาพกันเลย
เมื่อเถ้าแก่ไม่อยู่ลูกน้องสามารถทำงานแทนได้มั๊ย
ไม่ว่าธุรกิจของคุณจะเล็กหรือใหญ่ และยิ่งถ้ากำลังจะเริ่มขยายสาขา แต่เจ้าของกิจการไม่ได้เป็นคนดูแลเองทั้งหมดทุกสาขา โอกาสที่ธุรกิจจะมีปัญหาย่อมเกิดขึ้นได้ไม่ว่าจะเป็นงานหน้าร้าน หรือหลังร้าน
เอาชนะทุกอุปสรรคด้วยทักษะ 3E สำหรับผู้นำ
เมื่อคุณอยู่ในฐานะของผู้นำที่จะต้องพาธุรกิจไปสู่เป้าหมาย อาจจะมีทั้งปัญหาและอุปสรรคมากมายที่จะผ่านเข้ามา
เพราะอะไรนักธุรกิจจึงต้องอ่อนน้อมถ่อมตน
"จงทำตัวให้เหมือนรวงข้าว ยิ่งโตยิ่งมีประโยชน์และยิ่งอ่อนน้อมถ่อมตน“
4 วิธีรับมือเมื่อเจอลูกค้าขาวีน
ถ้าคุณเคยเจอลูกค้าขาวีน แล้วไม่สามารถรับมือได้ วันนี้ผมมีวิธีการรับมือลูกค้าขาวีนมาฝากครับ
5 วิธี "ติ" อย่างมีประสิทธิภาพ
การทำงานระหว่างหัวหน้าและลูกน้อง บ่อยครั้งที่อาจจะเกิดข้อผิดพลาดขึ้น หัวหน้ามีความจำเป็นที่ต้องพูดติลูกน้องเพื่อไม่ให้ปัญหานั้นเกิดขึ้นซ้ำสอง แต่บ่อยครั้งที่หัวหน้ายังขาดทักษะในการพูดติลูกน้อง
เทคนิคจูงใจลูกน้องที่หัวหน้าต้องรู้
ในฐานะที่คุณเป็นเจ้าของธุรกิจ คุณจำเป็นต้องจูงใจคนหลายๆ ฝ่าย ทั้งลูกค้าและลูกน้อง แต่ถ้าคุณเป็นคนจูงใจคนไม่เก่ง ส่วนใหญ่ใช้วิธีบังคับหรือออกคำสั่งเสียมากกว่า